【静岡／藤枝】生産管理システム等の保守・運用管理担当者【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場で使用するシステム(MES、LIMS、EDMS等）のいずれかの運用あるいは管理業務の経験者

【できれば必要な経験・資格】
・製薬企業での勤務経験者
・品質保証・品質管理業務の勤務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均時間：15時間〜20時間

＜予定年収＞
522万円〜687万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,700円〜387,300円

＜月給＞
294,700円〜387,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※前年度：6ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、骨髄移植ドナー休暇、年次有給休暇(初年度は入社月によって異なり、2年目以降は13日〜20日)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供1名につき10000円/月
住宅手当：支給基準あり　※詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：独身社宅あり（入居条件あり）
社会保険：補足無し
厚生年金基金：補足無し
退職金制度：退職金、退職年金、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。


＜その他補足＞
■福利厚生：育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等
■教育・研修制度：人材育成プログラム（新入社員研修（総合および部門別）、新人フォロー研修、MR継続研修、リーダーシップ研修等）、選抜研修プログラム（例
実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等）、その他通信教育等
■住宅手当支給基準有：13000円〜34000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足無し