マーケティング（リーダー候補）◆デジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証等◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング全般の実務経験
・イベント企画・運営経験
・リードマーケティングの実践経験
・広告代理店等でのBtoB・BtoC領域の実務経験
・MAツールの活用・設計・運用経験
・GA4などの分析ツールを活用した解析経験

正社員

＜勤務地補足＞
【本契約後：テレワークを行う場所も含む】

＜転勤＞
当面なし
今後の展開により全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※働き方改革の一環でコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨

＜予定年収＞
695万円〜836万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円〜429,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
352,000円〜433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記その他固定手当＝WorkStyle支援金
上記月給に加え、自己成長支援金（1万円）を等級によって支給
上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む
時間外手当は管理職は支給対象外
賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じ変動
採用条件により異なる可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■諸手当：
セールス支援金、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など
■福利厚生：
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月