具体的な業務内容
【丸の内/在宅可】HRBP（人材戦略/企画）◆三菱グループ/プライム上場/フルフレックス/少数精鋭
■職務内容：
国内外を問わない当社の各部店や拠点のHRBPとして、部門の事業拡大に向け人事領域のあらゆる面から課題解決のサポートや部門実績の貢献に資する人事戦略、人員配置の最適化を推進・サポートします。担当部門や領域はご経験やスキルを鑑み決定いたします。
各部店や拠点の経営層、責任者とコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築し、事業の方向性や課題を特定。人事面から事業成長に資する施策を実行します。
■担当領域例
・営業統括部（営業DX戦略部、ロボティクス事業開発部、ストラクチャードファイナンス部 等）
・インダストリー営業本部（自動車・ICT営業部、マシナリー営業部 等）
・事業本部（環境エネルギー事業本部、不動産事業本部、ロジスティクス事業本部 等）
・コーポレートセンター（経営企画本部、財務・経理本部、IT・事務本部 等）
※海外拠点との連携が必要な部門も多数あり、グローバルな人事戦略や企画立案に挑戦することも可能です。
■組織構成：
人事部 事業支援グループへの配属を予定しています。15名程度の20代〜40代前半までを中心とした組織です。
■本ポジションの魅力
・各部店/拠点の経営層とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定に携わることができます。また、海外拠点もあるため、場合によってはグローバルな人事戦略、企画立案の経験を積むことができます。
・当該キャリアを出発点として、同社における国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。
■当社について：
当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。
また、多様な事業領域と柔軟なキャリア支援制度があるからこそ、自分らしい働き方や成長を実現できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
