具体的な業務内容
事務経験者歓迎◎【週3在宅/浅草橋】労務担当◆給与計算・勤怠管理等／資金調達総額217億円／製造DX
◆トヨタ、IHI、デンソー等導入／1か月程度のOJT有／相談しやすい環境◎／人事施策の企画・業務効率化にも挑戦可／グローバル展開中／柔軟なキャリアパス◆
■概要：
第二創業期を迎え、組織が休職に拡大し国内外で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている中で、今後さらに事業・組織の成長を加速させるためには、従業員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる強固な労務基盤が不可欠です。
より質の高い労務管理体制を整備し、圧倒的な事業成長を支える基盤を構築するため、新しい仲間を募集しています。
■組織構成
労務専任3名（正社員、マネージャー／20代〜30代）
アルバイトスタッフ 10名程度
■業務内容：
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連
・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
・人事労務関連規程管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
■入社後の流れ
・入社後5日間は、全体会社研修がございます。事業内容や商材理解のための内容です。
・その後、配属先での上長からのインプットを想定しております。ご経験にもよりますが、おおよそ1か月程度を想定しております。
■ポジション魅力：
◎幅広い経験を積むことができる
単なるルーティン業務にとどまらず、各種人事施策の企画や、グローバル関連、ITを活用した業務の自動化など様々な業務に関わっていただきます
◎事業成長への貢献を実感できる
組織の急速な成長に伴い、常に変化する課題の解決に取り組むことで会社の成長を支えている貢献実感を得ることができます
■当社について：
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造企業のあらゆる課題を解決するため、溜まったデータを資産化し、ナレッジとして活用するための『AIデータプラットフォーム』を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
