【コーポレート管理職候補】◆お客様の声をサービス改善に活かすDX支援サービス／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での管理部門全体のマネジメント経験
・上場企業での管理部門マネジメント経験

■歓迎条件：
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,606,388円〜8,006,400円
固定残業手当/月：116,801円〜166,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
584,000円〜834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業手当は支給いたします
※ご年収はご経験・能力を考慮し決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇日数について
初年度の付与日数は10日になります

・有給休暇の付与タイミングについて
入社日に5日の年次有給休暇の付与、
残りの5日は入社日から起算して6ヶ月後の付与になります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）

＜その他補足＞
■私服通勤可
■時差出勤制度（8:00、9:00、10:00の選択制）
■リファラル制度
■時間外手当（固定残業代超過分）
■休暇
・有給休暇
・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・慶弔休暇
・育休・産休（取得／復帰実績あり※男性社員の取得実績含む）
・アニバーサリー休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月