具体的な業務内容
【福岡/未経験歓迎】法人営業◆元カフェ店長など未経験者活躍中!/インセンティブ制度・福利厚生◎
◆◇インセンティブでしっかり稼げる/異業種からの中途入社者活躍中!/研修制度・福利厚生充実◎/年休123日(基本土日祝休)/福岡県外への転勤なし◇◆
■採用背景・ミッション:
増加する顧客ニーズに対応するため、組織強化を目的とした募集です。
"未経験者も積極的に採用し、研修を通じて一人前の営業に育成します!"(弊社社員の約9割が中途入社となります】
「物流のエキスパート」として、法人のお客様のニーズに合った運送サービスの提案・ドライバーの派遣先の開拓などをお任せします!
■業務の具体例:
◇「楽器の運送をお願いしたい」…
楽器や医療機器・学校給食の輸送など、特殊な運送サービスにも対応できるところが強みのため、運送計画に沿った見積書を作成し、最適なご提案をします。
◇「ドライバーが少なくて困っている」…
当社は運送会社である反面、人材派遣会社の側面を持っています。取引のあるお客様から、このような相談を持ち掛けられることが多々あります。若手からベテランまで多くの派遣スタッフを抱えておりますので、お客様のニーズに合った人材を紹介できます。
■業務詳細:
・新規/既存…既存お取引先のフォローや継続した提案を行いながら、新規顧客の開拓をメインに活動いただきます。
・訪問頻度…平均3〜5件/日 ※担当エリアや商談の規模による
・評価制度…新規の契約金額による歩合(契約解除にならない限り継続)が営業手当として支払われます。努力が直接成果として報われる環境です。
■研修体制:
入社後は、1〜3ヶ月程度の研修を実施します。マナー研修、営業基礎研修等を通じて、業界知識や会社の事業、また基本的な営業スキルをしっかりと学んでいただけます。また先輩社員に同行しながら、少しずつOJTも行って頂きます。
■働く環境:
・30〜50代で構成(営業課長(1)50代/営業(2)40代(3)30代(4)30代※全員中途入社)
・異業種から入社したメンバーも活躍(元カフェ店長、証券会社営業、インテリア卸営業、健康食品営業など多数活躍!)
・社長や営業社員同士の距離が近い(困ったらいつでも相談できる環境です!)
≪スタッフ紹介≫
https://www.yamax-kokura.jp/staff
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成