具体的な業務内容
【東京/潮見】海外経理担当（係長候補）※グローバルな活躍可能／連結決算など経理のスペシャリストへ挑戦
＜出張・海外駐在なし／早朝深夜の会議なし／残業20時間程度／完全週休二日制／フレックスタイム制導入済み／ワークライフバランス◎＞
■概要
グループ海外営業子会社40社弱をまとめる海外経理をお任せします。
主には海外子会社における財務経理の基盤整備および財務報告の支援業務を担当いただきます。
■詳細
・経理財務関連規定類の整備
・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善
・財務領域の内部統制体制整備
・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化
・その他、海外子会社の財務経理業務支援全般
※業務のルーティン化を進めており、様々な形で送られてくるデータを共通のフォーマットへ変換いただいた上で、主には四半期決算の確認が割合としては多くなります。
■働く環境
・四半期決算ごとにデータを取り込むため3か月に一度繁忙期になります。
・海外子会社は主に東アジア担当、ASEAN欧米担当に分かれておりますが流動的に変化します。
・海外駐在はない想定ですが、意思次第で将来的に検討も可能です。
・出張はほとんどありません。
・現地メンバーともコミュニケーションを取りますが、基礎的な会話ができれば問題ありません。
・残業20時間程度で日本時間に合わせるので早朝深夜の会議は発生しません。
■組織構成
2名（部長、メンバー）
■募集背景・ミッション
グループ企業も増えており実務対応を行うメンバークラスのマンパワーが不足しているため増員募集を行います。
まずはメンバーの方と同じ業務をお任せしながら海外経理としての業務に慣れていただきます。
早いタイミングでメンバークラスの方の業務の管理など含めて管理職としての仕事をお任せします。
■キャリア・スキルアップ
グループ管轄部の中でキャリアアップをいただきたいと考えております。
また同じグループ管轄部には国内の連結決算担当など財務経理のスペシャリストとして成長することが可能です。
2025年から評価体制を一新しており、ミッションの達成率とスペシャリストとしてのレベルアップを軸にして評価を行います。
年功序列的な評価体制からジョブ型に変化しておりますのでしっかり頑張りを評価できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
