【徳島】人事系オープンポジション(労務・採用・人材開発・他)／IPO準備中／交通×DX／社会課題解決【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・労務業務経験（給与計算・社会保険手続き）
・採用業務経験（新卒・中途不問）
・人事制度管理・運用経験

■歓迎条件
・200名規模の企業での就業経験
・総務業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
月平均10~20h程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,230円〜324,307円
固定残業手当/月：56,770円〜75,693円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。
※賞与 年2回（6・12月支給）
※人事考課 年2回（6〜11月・12〜5月）
※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・月ごとに定める公休日数による　※基本土日祝休み
・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与、慶弔休暇：試用期間終了後、取得可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円まで／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ手当：50,000円まで／年
└業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし