自社サービスの広告メディア営業◆業界未経験可／若手活躍中／残業月20H以内／提案幅を広げたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験可〉
■必須条件：
・法人営業経験
・無形商材の取り扱い経験
・広告、メディアに関する知見

■歓迎条件：
・数字にコミットして達成した経験
・お客様のKPI／KGI達成に貢献した経験
・Web広告業界での営業経験
・コンペ案件や年間での提案経験

正社員

＜勤務地補足＞
■自転車通勤：可能（要申請）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
・勤務時間：月〜金
■残業時間：業務状況により変動あり

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜5,500,000円

＜月額＞
375,000円〜458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※金額は目安であり、スキルや社内状況により上下する可能性があります。
給与は、基準年俸の80％を12分割の上、毎月支給。
（残りの20％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給）給与の支払いは毎月月末締／当月25日払

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・有給（入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与しています。）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・条件有
住宅手当：・条件有
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）の実施／資格受験費用補助／希望する外部研修への随時参加（申請制）／　メンター制度

＜その他補足＞
■諸手当：慶弔手当、永年勤続手当、報奨金、ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）、深夜（22：00〜翌日5：00）、休日割増手当

■ノートPC・社用携帯の支給
■報奨金制度：
・年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。
■永年勤続表彰：
・勤続、10、20、30年を迎えた社員に報奨金、記念品、5日間の勤続休暇が贈られます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・この間条件の変更なし