• 株式会社ブロードリーフ

    【東京】人材ネットワーク構築・運営担当◆自社SaaS/モビリティ業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人材ネットワーク構築・運営担当◆自社SaaS/モビリティ業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/21
    • 掲載終了予定日:2025/11/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人材ネットワーク構築・運営担当◆自社SaaS/モビリティ業界シェアトップクラス

    【大規模自社サービス×自動車業界シェアトップクラス/福利厚生充実/年休121日/土日祝休み】

    ■業務内容:
    ・イベントや顧客ニーズに対応可能な多様な専門家ネットワークの構築戦略を立案し、実行する。
    ・外部の専門家紹介機関や団体との連携を含め、必要な専門家を効率的に確保できる体制を構築する。
    ・専門家の登録、評価、管理に関するプロセスを設計・運用する。
    ・専門家と顧客とのマッチングプロセスを最適化し、効率的で質の高いマッチングを実現する仕組みを構築する。
    ・専門家ネットワークのコスト分析を行い、効率的かつ効果的な確保・マッチングの仕組みを検討・実行する。
    ・マッチングサービスのマネタイズ方法を検討し、新たな収益源の創出を目指す。
    ・専門家との良好な関係を構築・維持する。

    ■ミッション:
    豊富な知識や経験を持つ人材グループを構築し、効率的かつ質の高いマッチングを実現することで、事業の成長に貢献する。

    ■当社について:
    当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアトップクラスを誇っています。
    当社の圧倒的シェアの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ(※)です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。
    昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。業界シェアトップクラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。
    ※当社は、国内における3台に1台(約1682万台)の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。(車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車、部品の流通:2億点)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人材紹介、人材派遣、またはそれに類する事業における専門家ネットワークの構築・運営経験を3年以上有する方
      ・外部の企業や団体との交渉・連携経験を有する方
      ・コスト分析、業務効率化に関する知識・経験を有する方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
      勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      企画業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間45分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜550,000円
      その他固定手当/月:70,000円〜110,000円

      <月給>
      400,000円〜660,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
      ■昇給:年1回(12月)
      ■賞与:年2回(2、8月)
      ■その他固定手当:裁量労働手当として月8時間45分の固定残業代を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ※年末年始、その他会社が指定する日
      ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【自己啓発・能力開発関連】
      資格取得奨励制度(資格に応じ5,000〜200,000円を一時金支給)

      <その他補足>
      【手当】
      休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当 など
      【育児・介護・傷病支援関連】
      育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度
      【慶弔見舞金関連】
      結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
      【リクレーション関連】
      部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部
      【財産形成関連】
      社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
      【その他】
      社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ブロードリーフ
      設立 2009年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)システム販売分野

      (2)システムサポート分野

      (3)ネットワークサービス分野
      資本金 7,148百万円
      従業員数 935名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
      URL http://www.broadleaf.co.jp/
    • 応募方法