【大阪/門真】採用担当　※人事としてキャリアアップ／パナソニックG／キャリアアップ可／基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件：
・顧客折衝のご経験
・Excel／PowerPointを使用したご経験
■歓迎条件：
・採用関係のご経験
■求める人物像：
・説明会等でも人前で話ができる方
・初めてのことにも、前向きに取り組める方
・仕事を通じて社会貢献したいというお気持ちのある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円

＜月給＞
210,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月｜昨年度支給実績2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月に1回程度、土曜出勤あり
※入社直後から年次有給休暇15日付与
■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇　他
◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度（規定・条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■役職手当
■資格手当
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。