具体的な業務内容
【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休
【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ◎／土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】
■業務内容：
シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。
■業務詳細：
〇契約管理業務
・入札等の処理(週次で1〜2件程度、担当セクション全員で取り組みます)
・契約に関する書類の作成(月間平均50件程、実務3名と責任者で取り組んでいます)
・収入印紙の交付等
※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。
※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。
〇資材管理業務
・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、システム入力作業
・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、支払い補助
・異動に伴う戻入処理など
・お忘れ物の貴重品（腕時計など）やカード類の保管業務
※メインは制服です。総アイテム数は数千点ほどです。
〇電話、メール及び窓口対応業務
■組織構成
８名で構成されております。
契約管理4名、資材管理2名、調達企画2名です。
（30代１名、40代4名、50代1名、60代2名）
■キャリアパス：
仕事の成果や取組み姿勢などを評価し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。
また、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。
■魅力：
・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！
・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！
■当社について：
当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。
その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
