【燕市/転勤無】機械オペレーター◆自社工場内の作業・残業ほぼ無・東証プライム上場G・福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・玉掛け技能講習修了
・製造業のご経験をお持ちの方
　
■歓迎条件：
・クレーン・デリック運転士
・床上操作式クレーン　※お持ちでなくても、入社後、会社負担で取得していただきます。

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1899時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:15〜16:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:15〜17:15
15:00〜22:15
22:00〜7:30

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H以内

＜予定年収＞
380万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜307,300円
その他固定手当/月：14,900円

＜月給＞
234,900円〜322,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3,000円〜5,000円 ※前年実績）
■賞与：年2回（700,000円〜1,000,000円 ※昨年実績）
■その他手当：別途支払い
・時間外・深夜手当：22,000円〜32,000円（概算）
・サンプレ手当：1,350円〜5,400円（日・祝日勤務手当）
・食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：週休二日制（社内カレンダーで年間シフトを決定します）
■年間総労働時間は1899時間で労使協定
■特別休暇（慶弔休暇）あり
■有給休暇は、期中入社の場合、社内規定による日数を付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：こども手当(扶養1人につき5千円、就学終了まで)
住宅手当：借上社宅制度あり ※詳細福利厚生欄記載
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、OJT研修あり
■メンター制度あり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■住宅手当について：借上社宅制度あり
※通勤困難者は家賃の半額を負担（上限30,000円）を10年間（または32歳到達まで）利用可
■福利厚生団体（タンポポ）加盟※ショッピングやイベント、グルメ、旅行など格安で利用可
■人間ドック（35歳から5年毎に無料で受診可。それ以外に受診したい場合は、1割負担にて利用可）
※人間ドック費用4万円の1割4千円の負担のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一