• マクセル株式会社

    【京都】電池用部材の製造部リーダー/課長候補◆プライム上場/福利厚生◎◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】電池用部材の製造部リーダー/課長候補◆プライム上場/福利厚生◎◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/17
    • 掲載終了予定日:2025/11/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】電池用部材の製造部リーダー/課長候補◆プライム上場/福利厚生◎◆

    ■職務内容:
    塗布型セパレータ事業の拡大に伴い、製造部におけるリーダー/責任者候補として、生産能力向上と品質安定化を担っていただきます。将来的には製造部の管理職として、チーム全体のマネジメントをお任せすることを想定しています。チームメンバーと連携を取りながら、生産性向上、品質安定化、コスト削減を実現し、塗布型セパレータ事業の成長に貢献していただくことを期待しております。

    具体的な業務内容としては、以下を想定しております。

    ・生産計画の遂行、生産効率の向上、及び不良率の削減
    ・品質管理、不良品発生時の原因究明と対策
    ・現場の改善活動推進
    ・製造部員の人材育成とチームビルディング

    ■採用ポジションについて
    マクセル株式会社にご入社頂いた後、グループ会社である以下へ出向となります。(条件等について変更はありません)
    ◇宇部マクセル京都株式会社(京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1)
    ◇事業内容:塗布型セパレータ製品の塗布製造

    ■募集背景
    当社はマクセル株式会社とUBE株式会社の合弁会社で、主に車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。UBE株式会社の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。

    近年、電気自動車や蓄電池の需要拡大に伴い、塗布型セパレータ事業も急速に成長を続けており、更なる事業拡大を見込んでいます。今後の更なる生産能力向上と品質安定化、そして増産対応を確実なものとするためには、製造部の体制強化が急務となっています。そこで、将来の管理職候補として、製造部の中核を担い、チームを牽引していくリーダー候補を募集いたします。

    ■求める人物像
    塗布型セパレータ事業の成長を牽引する、情熱的で責任感の強いリーダー候補を求めています。現状に満足せず、常に改善意識を持ち、課題解決に向けて積極的に行動できる方を期待しています。
    チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を歓迎します。また、変化の激しい事業環境の中で、新しい知識や技術を貪欲に吸収し、成長意欲を持ち続けることができる方を高く評価します。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ・派遣や社員含む10名以上程度のグループリーダー若しくはマネジメントのご経験
      ・品質管理又はライン管理業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      宇部マクセル京都株式会社(マクセル京都事業所内)
      住所:京都府乙訓郡大山崎町小泉1
      勤務地最寄駅:JR京都線/山崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜650,000円

      <月給>
      500,000円〜650,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
      ■賃金改定:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
      住宅手当:規定に準じる
      寮社宅:一部地域においてのみ適用
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、階層別・職種別研修

      <その他補足>
      各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マクセル株式会社
      設立 1960年9月
      事業内容
      「Within,the Future」— 未来の中に、いつもいる —
      マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
      そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
      これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
      私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
      資本金 12,200百万円
      売上高 【売上高】129,139百万円 【経常利益】9,786百万円
      従業員数 3,956名
      本社所在地 〒6180071
      京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1
      URL http://www.maxell.co.jp/
    • 応募方法