具体的な業務内容
【TENGA】海外人事（組織体制構築・人事施策立案）◆世界72ヶ国で販売／累計出荷数1億個／土日祝休
〜英語または中国語スキル歓迎／海外拠点の成長を支える／売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』〜
■概要：
TENGAグループでは、中国・USA・韓国・欧州・台湾など世界各国に拠点を展開しています。
各拠点の組織運営をより強化し、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事施策の企画・実行をお任せします。
※頻度は多くありませんが、海外出張の可能性がございます。
■具体的な仕事内容：
◇海外拠点の課題把握・分析
・各拠点の現地マネジメントや従業員と連携し、組織課題の洗い出し
・課題に応じた施策の検討・提案
◇人事制度・就業規則の整備
・各国の労働法を考慮しながら、最適な人事制度を設計
・現地での適切な運用ができるようルール策定
◇人事評価制度の導入・運用
・従業員の成果やスキルを正しく評価する仕組みの構築
・評価基準の策定・運用、フィードバック体制の整備
◇人事施策の企画・実施
・現地の文化や働き方を尊重しながら、人材育成・採用・労務管理施策を展開
・従業員が働きやすい環境づくりを推進
◇海外拠点の採用活動
・拠点ごとの採用ニーズを把握し、採用計画を策定
・現地での採用活動の実施（求人掲載、選考プロセスの管理、面接対応など）
・本社と連携し、適切な採用基準の設定や運用
■配属先について：
海外拠点の採用活動をはじめ、従業員の働きやすい環境を整えるため、就業規則の策定・改修や人事評価制度の導入・運用などを推進しています。
各拠点の状況を把握しながら、自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できるポジションです。
海外拠点の成長を支え、グローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。
■当社について：
◎『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。
◎売上は76億円（2020年）→90億円（2021年）と右肩上がりで成長中です。
◎『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス（＝性の健康）を豊かにするための事業も複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
