具体的な業務内容
【豊橋】CoCo壱番屋の幹部候補〜年収1000万も目指せる／有給消化率100%でメリハリある働き方〜
★毎月昇給制度有で実力に応じた給与UPが可能です・
★顧客満足を追求した全国トップクラスでコンテスト入賞経験有
★残業5H／有休消化率100％でメリハリのつく働き方が叶います。
＜キャリアパス豊富＞
◇部下育成や原価管理ができるレベル・豊富なキャリア選択が可能です。
・CoCo壱番屋で独立開業コース（本社が失敗しない独立を徹底的に支援）
・幹部社員コース（設立間もない為未経験からでも幹部社員を目指せます）
・新規事業独立コース（自身のスキル次第で可能性は広がります）
■仕事内容：
・社内コンテストでも全国上位に入賞するレベルの当社にて、まずは日常業務をインプットし、よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデア出しをしていただきます。
■モデル年収：
・入社1年目／年収320万円（店長補佐職）
・入社2年目／年収400万円（店長職）
・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職）
■入社後の流れ：
・入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきます。カレーや飲食の店舗運営経験のない方もご活躍しており、入社後に知識・スキルを身に着けられる環境です。
＼飲食に限らず小売店などでSVをやられていた方もご活躍いただけます／
■組織構成：
・正社員3名（全体15〜24名）
＼ゆくゆくはアルバイトの育成・統率出来るようなSV・店舗運営統括ポジションとしての役割を担っていただきます／
■働き方／福利厚生に関して：
・自転車／マイカー通勤可（専用駐車場有）
・資格取得支援制度や研修支援制度有
・住宅手当／役職手当／出張手当有
・サプライズ福利厚生／福利厚生施設利用制度有
・有給休暇（10日〜20日）取得率100％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
