【埼玉／越谷市】※経験者対象　リフォーム工事施工管理◆北陸トップクラスの住宅リフォーム会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リフォーム工事経験または建築工事施工管理経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT不可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・2級建築施工管理技士または2級建築士以上の資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無
転勤なしのため腰を据えて働けます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
510万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜510,000円
その他固定手当/月：20,000円〜50,000円

＜月給＞
280,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）別途決算賞与あり
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■会社カレンダーによる：原則水曜月３回、日曜（８月１０日のみ出勤）、祝日
　※有給休暇は入社と同時に付与※入社月により日数変動
■GW休暇平均5日、夏期休暇平均7日、年末年始平均8日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳以下の被扶養者1名につき2,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援奨励制度あり（以下、対象求人）
・宅地建物取引主任者
・建築施工管理技士2級
・建築施工管理技士1級
・建築士2級
・建築士1級
・インテリアコーディネーター

＜その他補足＞
■研修旅行
■永年勤続表彰制度
■社員旅行（年1回）
■各種球技大会
■クラブ活動（野球）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。