【横浜／転勤無】配線工事の施工管理◆直行直帰可／大型案件多数／年休125／完全週休2日／月額45万〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士2級以上

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士2級
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
アクセス：横浜市営地下鉄ブルーラインセンター「北駅」より徒歩5分／横浜市営地下鉄グリーンラインセンター「北駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な労働時間です。■残業：月平均15時間

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
その他固定手当/月：55,000円〜80,000円
固定残業手当/月：120,000円〜180,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
525,000円〜760,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土曜日は現場により出勤となる場合があります

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：遠方者の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後満65歳まで嘱託社員として再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格受験費用会社負担）
■資格手当

＜その他補足＞
■作業服支給
■役職手当、皆勤手当、休日出勤手当、残業手当
■人事評価制度（年2回）
■報奨金制度（元請企業様より表彰を受けた時）
■財形貯蓄制度（希望者）
■引っ越し費用補助（条件有）
■健康診断（年1回）
■社員旅行（前例：仙台やグアムなど）
■ハイパーメディカル保険
■福利厚生サービス（FUKURI）クーポン
■アニバーサリー休暇
■半休制度
■前給制度
■慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無