【京都／伏見】電験三種◆施設管理／最新の発電型焼却施設◆夜勤無／土日祝休／残業8h◆健康経営優良法人【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気主任技術者第3種（電験三種）以上
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（当社敷地内に無料駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
入社直後：事業所所在地／変更の範囲：京都市・八幡市

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月８時間程度

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり(前年度実績：2000円〜20000円(ひと月あたり))
■賞与：年2回(給与月数：3.8ヶ月分(前年度実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年4〜5回土曜日出勤あり、基本的には有給取得奨励
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、勤続休暇、人間ドック受診日、産前産後休暇（実績有）、育児休暇・介護休暇（男女実績有）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限：月額50000円)
家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円。※規程による
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで、勤務延長：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度（会社で必要な資格は費用全額会社負担）
◇無料eラーニング完備（約300講座）
◇産業廃棄物に特化したeラーニング完備

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔見舞金
■健康増進補助金制度（人間ドック、脳ドック、歯科・眼科検診、健診再査費用、インフルエンザ予防接種、禁煙外来などの費用補助）
■全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■スポーツクラブ法人契約
■無料eラーニング完備（約300講座）
■コミュニケーション施策（全国約2万5,000店舗の飲食店が最大半額）
■物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等）
■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等）
■制服貸与(季節に応じて)
■UIJターン歓迎
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件