【大阪】コールセンターマネージャー／プロジェクト運営・メンバー管理◆基本平日勤務◎上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です)

正社員

＜勤務地補足＞
梅新ファーストビル／KDX東梅田ビル／梅田スクエアビルいずれかの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

＜予定年収＞
544万円〜868万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円

＜月給＞
274,000円〜284,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には報奨金を含みます。
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
・経験／能力を考慮の上、決定
・給与改定(6ヶ月に1回査定有※1月・7月)
・賞与年2回(4月・10月/昨年実績計2ヶ月分以上/個人成績・会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※基本平日勤務(常駐先により変更可能性有)
夏季2日、年末年始5日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、有給消化率約70％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
階層別研修
※希望制の外部研修もあり

＜その他補足＞
・社会保険完備（法定準拠）
・有休、産休、育休あり（法定準拠）
・就業先企業の専用休憩室有（開放的でおしゃれなスペースです）
・就業ビル内にビル専用の社員食堂有
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・各種相談窓口（ハラスメント・産育休・介護）あり
・BaBeeMama制度（企業提携保育所）※働くパパママを支援
・レディース検診（女性特有検診費用補助）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・福利厚生サービス(会員制割引サービス)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月