具体的な業務内容
【東京／リモート週3可】Salesforce営業※業界未経験歓迎！／フルフレックス／定着率92.7%
【フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実／明確な評価制度（WEB面接可）東京／大阪募集】
■業務内容：
Salesforce（以下SF）を活用したソリューション営業を担当していただきます。まずは既存顧客へのアップセル提案を中心にスタートし、将来的には新規顧客開拓までお任せしていきます。営業未経験でも、自ら主体的に動き、顧客との関係構築ができる方であれば歓迎します。
■主な業務：
・既存顧客に対するSFを活用した課題ヒアリングと提案
・顧客ニーズに応じたアップセル、クロスセル戦略の立案、実行
・新規顧客へのアプローチ（将来的に）
・社内のSF開発チームや運用保守チームとの連携
■実際の担当業務：
・お客様の課題をヒアリング、整理した上で、Salesforceでどのように課題解決できるかを検討
・提案資料の作成／課題解決に向けて具体的なプランを企画し、提案資料を作成します
・お客様とコミュニケーションを通し、お客様の考え、動きを把握しながら、提案確度を高めていきます
・Salesforceを導入検討されているお客様へのデモ／サービス説明
■当社のSalesforce事業に対する取り組み：
★2018年度にEIPPパートナー（Salesforce社育成パートナー）に認定
★2019年度には関西地区で「Innovation Partner of the Year」を受賞！！
当社ではSalesforce事業を注力事業と位置づけ、今後経営資源を優先的に配分していき、今後ますます事業を発展させていきます。
■働き方：
・リモートワーク7割
・産休・育休復帰率 77.8％
・離職率：5％
・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能
■職能等級制度で一人ひとりを公正に評価：
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
評価は本人にフィードバックされるため、さまざまな角度からの評価を知ることができます。
上記に加え、年2回のキャリア面談を実施。その評価を昇給・賞与へと反映します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
