具体的な業務内容
【名古屋】採用人事※管理職候補／土日祝休／年休126日／IPO準備中／不動産再生
〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！上場見据える成長期につき、管理部門強化を目的に人事（採用）を募集〜
■職務内容
当社の成長戦略として、採用戦略の立案〜実行をお任せします。
・採用（新卒・中途）：採用戦略の立案〜実行、人材会社との折衝、応募者の面接対応、求人管理、採用プロセス改善など
・その他、ご経験・志向性に合わせて、教育研修の企画・人事制度の企画など人事領域で幅広くご経験を積むことも可能です◎
※主な採用ポジション：営業職・事務・管理部門など（名古屋・東京・大阪エリア）
■当ポジションのミッション
・当社は近い将来の上場を目指しており、新しい支店や事業の立ち上げを積極的に行っています。このポジションでは、採用体制の変革・強化が急務となっており、採用要件定義や選考フローの構築、採用チャネルの選択など、幅広い裁量を持って提案し実行できる環境が整っています。
・不動産業界の中でも、土日祝休×年休126日で働きやすさ抜群◎また、中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで行う『不動産再生のビジョン』や、AI・IT化を活用する『最先端の営業戦略』など、当社の魅力を整理し発掘するブランディング戦略にも挑戦することが可能です。
■働きやすさ
土日祝休み×年休126日！『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪
■温かい社風
・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎
・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど
■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開！人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。
・不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、ITとテクノロジーを駆使した業務効率化のほか、不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
