• 株式会社プログリット

    【週3リモート可】UI/UXデザイナー◆◎英語学習×テックの注目企業/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【週3リモート可】UI/UXデザイナー◆◎英語学習×テックの注目企業/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/16
    • 掲載終了予定日:2025/11/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週3リモート可】UI/UXデザイナー◆◎英語学習×テックの注目企業/グロース上場

    ●2022年東証グロース市場に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業
    ●有給積極取得・フレックス制度有・週3リモート可

    ■ポジションの魅力
    ・企画/上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます 。 言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます
    ・ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます
    ・成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます
    ・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる

    ■業務内容:
    「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

    具体的には、
    ・コンセプト設計
    ・ユーザー体験の設計
    ・アプリ/WebのUIデザイン
    ・グラフィックデザイン
    ・デザインプロセスの設計
    ・デザインガイドラインの策定
    ・共通コンポーネントの作成
    ・トーン、マナーの策定
    ※使用ツールはFigma/Adobe/GitHub/Slack/Miro など

    ■入社後の期待イメージ
    入社1〜2ヶ月目:社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める → バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する 
    入社3ヶ月目:プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む

    ■チーム体制
    デザイナーグループマネージャー 1名、UI/UXデザイナー 3名、コミュニケーションデザイナー 2名

    ■当社について:
    当社は2016年に創業。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たす。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・iOS/Androidアプリ(ネイティブアプリ)におけるUI/UXデザイン業務 4年以上
      ・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験
      ※英語力不問 
      ※ポートフォリオの提出は必須でお願いいたします

      ■歓迎条件
      ・カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験
      ・ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験
      ・動画やアニメーションの制作経験
      ・事業会社での実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町1丁目30−5 浜松町スクエア11F
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      転勤なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:12:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※経理グループ平均残業時間:20〜30時間程度。繁忙期は30時間を超えます。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,491円〜480,737円
      固定残業手当/月:107,509円〜161,263円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      428,000円〜642,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給・賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、GW(7日間)、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得
      ・入社後3ヵ月:メンター制度
      ・四半期:著名人を招いたプログリット大学

      <その他補足>
      ■産休育休制度
      ■子育て支援金(出産時10万円)
      ■認可外保育補助(5000円/月)
      ■シッター補助(1000円/1H)
      ■時短勤務制度
      ★日本における「働きがいのある会社」3年連続ランクイン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プログリット
      設立 2016年9月
      事業内容
      【事業内容】
      ■個人向け英語学習のコーチングサービス
      ■法人向け英語学習研修プログラムの提供
      ■サブスクリプション型英語学習サービス
      ※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。
      【PROGRITとは?】"世界で自由に活躍できる人を増やす" をミッションに掲げ、マッキンゼー出身の岡田とリクルート出身の山碕によって設立されました。現在は、"短期集中型" で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しております。今後は更に成長させるべく|人×テクノロジー|をコンセプトに事業を拡大させていきます。お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありませんが、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。
      【働く環境】社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。同社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員が成長できる組織作りをしています。また、メンバーから役員にまでファーストネームで呼び合い相談できる風通しの良さも魅力の一つです。
      【同社の強み】英会話のコーチングはビジネスとして注目されており、多くの競合が存在しますが、その中でも同社は生徒フォロー体制を整えているため、他社とは一線を画しています。
      (1)徹底した時間管理…顧客のスタイルを24時間マネジメントし、1日3時間の学習時間を確保できるよう徹底的に管理しています。
      (2)一人ひとりに合わせた学習項目の設計…1日ごとに学習内容を細かく設計し、学習できなかった場合はしっかりと振り返ることで顧客のやる気を引き出しています。
      (3)学習状況のPDCA回し成果を可視化…文法ごとの理解度をパーセンテージ化し習得状況を見える化。日々WPM(1分間で読める単語数)等のモニタリングを行います。
      資本金 346百万円
      売上高 【売上高】5,747百万円
      従業員数 238名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F
      URL https://www.progrit.co.jp/
    • 応募方法