具体的な業務内容
＜未経験＆第二新卒歓迎＞ソリューションセールス ◆コンサルティング提案でスタートアップの成長支援◆
◆募集概要：
当社では企業成長に欠かせない"人材"の支援を中心に、スタートアップ企業や挑戦者を支える多様なサービスを展開しています。
今回は、スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを支援するヒューマンキャピタル本部にて新たなメンバーを募集します。単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。
◆業務詳細：
(1)クライアントへの経営戦略/計画ヒアリング
起業家やスタートアップ経営陣、投資家などと対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションします。
(2)上記に基づく採用ペルソナ特定
クライアントの成長や事業課題解決のために求められる人物像を描き、どのような求職者にアプローチするかを検討します。判断に迷う場合は社内の経験豊富なコンサルタントにアドバイスを求めることも可能です。
(3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング
ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、投資家からの期待、起業家の立ち上げにかけた想い、それらをふまえて「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えます。
(4)各種社内プロジェクトの担当
自社メディア運営/コミュニティ運営/起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジできます。
◆入社後の流れ：
業界未経験で入社するメンバーも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っています。
（例）※個人の経験や状況に応じて柔軟にフォローします
〜1カ月：本部研修：17講義(各回30〜60分) / 全社研修：25講義(各回30〜60分)
〜2、3か月：活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席(各10時間程度) / ビジネスモデル理解研修(毎週1時間)
※累計1000件を超える、過去企業戦略勉強会の動画も閲覧可能です
■得られるスキル
◎人材支援・採用コンサルティング支援を通じ、チーム・事業・経営レベルに影響を与える課題の設定および解決プロセスを経験できます
◎創業→急成長→上場 までスタートアップのリアルやビジネストレンドを知ることができます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
