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    • 矢崎部品株式会社の求人情報(【牧之原】メータ、ヘッドアップディスプレイ向け量産組込みソフト、ディスプレイUI開発◆高い世界シェア【dodaエージェントサービス 求人】)

    矢崎部品株式会社

    【牧之原】メータ、ヘッドアップディスプレイ向け量産組込みソフト、ディスプレイUI開発◆高い世界シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【牧之原】メータ、ヘッドアップディスプレイ向け量産組込みソフト、ディスプレイUI開発◆高い世界シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/25
    • 掲載終了予定日:2025/11/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【牧之原】メータ、ヘッドアップディスプレイ向け量産組込みソフト、ディスプレイUI開発◆高い世界シェア

    〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

    ■所属チームのミッション/概要:
    <ミッション>
    ・HMI製品の継続受注と新規受注獲得に向けた活動へのソフトウェア分野における貢献
    ・高品質で低価格なHMI製品創出のため、効率的なソフトウェア開発設計、およびソフトウェアプロセス改善の推進
    <概要>
    ・メータ、ヘッドアップディスプレイなどHMI製品の組込みソフトウェア開発、GUI開発の推進
    ・ソフトウェアプロジェクトにおけるマネジメント業務の推進

    ■業務内容/魅力:
    ・製品仕様の分析、および制御ソフトウェア開発における要件定義
    ・マイコンインターフェース設計、GUI設計、RTOS(AUTOSAR、Integrity、Linuxなど)を用いたリアルタイム制御ソフトの開発

    ※自動車産業の中でも最新の組込み技術に触れられ、専門性の高いスキルを身につけられるやりがいのある職務です。

    ■部署/魅力:
    ・ソフトウェア開発で必要な新たな技術や手法を取入れた、幅広い業務を経験
    ・HMI製品開発に関わる事により、目に見える成果、達成感
    ・5チーム、社員41名(20代前半〜50代後半/若年層からベテランまで在籍)

    ■教育体制:
    入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。

    ■働く環境について:
    豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅、産休・育休(実績多数、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

    ■当社の魅力:
    当社は世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する当社の技術やデザインセンスについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVを含めた当社コネクタたも高い評価を得ています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<気になる方は是非ご応募ください!><業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
      ・ソフトウェアに関する基礎的な知見がある方
      ・新たな技術習得に対し、前向きに取り組んでいきたい方
      ・他部署、部内との連携のため、主体的なコミュニケーションをとっていきたい方
      ・基本的なPCスキル(Word・Excelなど)

      ■歓迎条件:
      ・自動車関連の組込みソフトウェア開発設計経験
      ・マイコンインタフェースの知識、RTOSを用いたリアルタイム制御ソフトの開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      矢崎部品株式会社
      住所:静岡県牧之原市布引原206-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3〜5年まで異動は想定しておりません。
      ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■在宅勤務:あり

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,400円〜320,000円

      <月給>
      220,400円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
      ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜、夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
      家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
      ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社員持株会
      ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
      ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
      ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
      ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
      ※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
      ※入社後3ヶ月は在宅勤務不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      矢崎部品株式会社
      設立 1959年6月
      事業内容
      ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
      YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
      ■事業分野:自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。
      (1)自動車機器分野:自動車用部品(組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等)
      (2)生活環境機器分野(電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等)
      (3)新規事業分野(介護事業、リサイクル事業、農業事業等)
      ■社風・企業文化:矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。
      創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。
      ■環境への配慮:創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。
      21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。
      その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。
      資本金 50百万円
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-8-15
      URL https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
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