【神戸】法務担当◆年収700〜1000万円／在宅月4回・フレックス可／裁量権有で経営戦略にも影響○【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/09/25
掲載終了予定日：2025/11/16

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仕事内容

具体的な業務内容

【神戸】法務担当◆年収700〜1000万円／在宅月4回・フレックス可／裁量権有で経営戦略にも影響○

〜DANTON やORCIVALなど人気インポートブランドの法務担当／リモートワーク制度（月４回）有／残業20H以内〜

■業務内容：
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。
■採用背景とミッション：
・現在法務部には2名が他業務と兼務しているため、今回ご入社いただく方には法務業務全般をお任せします。
・法務として会社の事業／弱みを理解し、それをカバーしうる提案ができる方を求めています。

■業務詳細：
法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。
◇メイン業務
契約書周りのリーガルチェック
└売買契約書
└販売委託契約書
└ライセンス契約書
└デザイン契約書　等
※文言チェックのみならず、そこから考えうるリスクを想定し、契約内容にアドバイスいただけることを求めております。
◇その他業務
・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・税関折衝
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応　等
※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています（アジア、ヨーロッパ等）
※英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。

■魅力
・役員とのやり取りも多く、会社の経営戦略に関わる実感が持てるポジションです○
・今後海外展開を進めていくにあたり、英語に触れる機会も多く、法務組織を作っていくフェーズに携わることが可能です。
└2025年5月、海外初の直営店＜Bshop Hannam Flagship Store＞を韓国ソウルのハンナムエリアに出展！

■働き方：
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00）
・リモートワーク制度（月４回）

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法務に関する実務経験 ■歓迎条件：・英語力、英文契約対応経験
雇用形態	契約・嘱託社員
勤務地	神戸市、その他兵庫県＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜勤務地補足＞ JR神戸線「三ノ宮」、阪急電車・阪神電鉄・神戸市営地下鉄「三宮」駅より徒歩8分＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間平均 10時間程度/月
給与	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：308,500円〜521,200円固定残業手当/月：116,500円〜153,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 580,000円〜830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休2日制：土日祝日 ■夏季休暇(3日間) ■冬季休暇（約5日間※カレンダーによっては増えることもございます） ■その他(慶弔休暇) 完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限40000円まで社会保険：＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員割引 ■系列ホテルの宿泊割引 ■育児短時間勤務制度（小学校3年生終了時点まで）＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ■12カ月後（最短7ヵ月〜）を目安に正社員採用前提※登用タイミング（1・4・7・10月）。＜試用期間＞ 12ヶ月契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ボーイズ
設立	1979年12月
事業内容	■業務内容：インポート総代理店衣料雑貨の企画製造・および卸売主な取扱商品ヨーロッパ・オセアニア製洋服、雑貨（シューズ・バッグetc） ■東京オフィス：渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビルディング3F ■日本総代理店ブランド： ORCIVAL(France)、DANTON(France)、LE GLAZIK(France)、VETRA(France)Gymphlex(U.K)、Brady(U.K)、Le Tricoteur(U.K)、SCOTTISH TRADITION(U.K)、FALKE(Germany)、THERMADRY(New Zealand)、Thibault Van Der Strate(Peru)、Woolpower(Sweden)、RIESS(Austria)、St Eval Candle(U.K) ■販売代理店： BIRKENSTOCK(Germany)、GOVEARALL(U.K)、LAVENHAM(U.K) ...etc ■ブランド：「ORCIVAL」ORCIVALのマリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。「FALKE」メンズ・レディースのソックスは、共にスポーツライン、カジュアルライン、ビジネス(エレガンス)ラインと幅広く展開。その中で特に私たちが注目したのはスポーツライン。人間工学に基づき、足の形、つま先の形に合わせ左右非対称のデザインにより、より心地よいフィット感と歩きやすさを実現しています。右左履き間違わないように、つま先にRとLのマークが入っています。「Ｂｒａｄｙ」イタリアのコットン生地をラミネートした素材で、生地の両面にテフロン加工を施した防水性が非常に高いバッグです。金具はすべて真ちゅう製で馬具に用いられる品質のものを使用し、高い耐久性を実現。金具部分やトリミングのレザーにはすべてハンドステッチが施されています。また、ストラップはミリタリースペック仕様で、これもまた高い耐久性へのこだわりを感じさせます。
資本金	10百万円
売上高	【売上高】7,600百万円
従業員数	26名
本社所在地	〒6500035 兵庫県神戸市中央区浪花町59
URL	http://www.boyscoltd.co.jp/company.html

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