【東京】社内SE※管理職〜管理職候補者（次長〜課長級）《土日祝休み／上場企業／不整脈治療トップ卸》【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に関する実務経験＋マネジメント経験
（1）基幹システムの導入企画立案、構築、運用、保守管理、 障害 対応
（2）社内システムの導入企画立案、構築、運用、保守管理、 障害対応
（3）社内ＩＴインフラ全般サーバ ・ LANなど の導入企画立案、構築、運用、保守管理 、 障害対応
（4）情報セキュリティ施策に関する企画立案、運用

正社員

＜転勤＞
当面なし
現在、管理部門は本社のみとなります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,100円〜412,000円
その他固定手当/月：80,000円〜120,000円
固定残業手当/月：112,000円〜161,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
452,100円〜693,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■業績により期末賞与支給
・賞与：年2回支給
・昇給・昇格：1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇（毎年度5日） 、育児休暇、育児・介護休業制度、感染症休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■社員持株会・持株奨励金制度
■選択制確定拠出年金制度 （退職金制度とは別途）
■ベネフィット・ステーション利用可
■団体3大疾病保険 /総合福祉団体定期保険 （掛金全額会社負担）
■レクリエーション補助制度
■提携保養所利用可（東京薬業健康保険組合）
■設置型社食提供サービス（本社）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月