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    SMK株式会社

    【品川】コネクタ販売促進/プロダクトマーケティング◇海外顧客7割/リモート可/東証プライム上場◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】コネクタ販売促進/プロダクトマーケティング◇海外顧客7割/リモート可/東証プライム上場◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/26
    • 掲載終了予定日:2025/11/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】コネクタ販売促進/プロダクトマーケティング◇海外顧客7割/リモート可/東証プライム上場◇

    【既存顧客のニーズを把握し、新製品の販売促進をお任せ/CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューションを提供】
    ■業務概要:
    当社のコネクタ事業部販促担当として、既存顧客のニーズを把握し、新製品の販売促進業務に携わっていただきます。
    <業務詳細>
    ・新製品開発プロジェクトマネジメント
    ・既存顧客先(メーカー工場等)のニーズを抽出し、当社製品に反映
    ・既存・新規顧客先への当社製品の売り込み
    顧客先としては、国内外の電機、車載、産業機器メーカーなど。当社は海外顧客売り上げも伸長を続けており、7割が海外顧客となります。
    海外顧客とはオンラインでの折衝や出張での面談、国内顧客とは、対面非対面のハイブリッドでリレーション構築を行っています。

    ■業務の魅力:
    当ポジションの魅力は顧客のニーズを直接くみとり、それを反映した商品を世の中に生み出せることです。
    業界や顧客の潜在的なニーズを新製品開発に活かすこと等も通して、時代のトレンドを捉えながら日々業務に取り組むことができます。

    ■就業環境:
    離職率が大変低く働きやすい環境です。入社時期に関係なく、ご活躍できる環境がございます。またリモートワークを全社で推進しており、配属部門でもリモートワークが可能です。残業は多い月でも月30時間以内と就業環境は良好です。

    ■採用背景:
    世界有数のトップメーカーからの引き合い増加と今後さらにグローバルでビジネス展開していくため、営業力強化を目的として募集します。

    ■福利厚生・人事制度:
    ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です(育児休職制度/短時間勤務制度等)。
    ・自己申告制度、社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。

    ■当社の特徴:
    ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。
    ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。
    ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電機系メーカー/車載業界/商社業界で、営業/マーケティング/技術職(仕様検討に携わった経験のある)いずれかのご経験
      ・ビジネスレベルの英語力

      ■歓迎条件:
      ・車載、家電、通信系の業界に携わったご経験  
      ・電子部品業界に携わったご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区戸越6-5-5
      勤務地最寄駅:東急大井町線/戸越公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      別途、エリア限定制度あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:20〜15:35
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:20〜17:05

      <その他就業時間補足>
      残業月平均30時間以内

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・スキルに応じて決定
      ※上記年収は、各種手当を含む想定金額
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、GW、夏季休暇(4〜10日の連休あり)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、フレックス休暇制度、産前産後休暇(各8週間有給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により全額支給
      家族手当:子ども手当
      住宅手当:住宅手当または家賃補助費
      寮社宅:独身寮・社宅・借上寮あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等
      ■資格手当(例):TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円/月 等

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■再雇用制度:65歳まで
      ■育児休職制度:最長3年/男女問わず取得可
      ■短時間勤務制度
      ■社員食堂
      ■保養所(国内1か所)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      3〜6か月※試用期間中も勤続年数に含まれます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SMK株式会社
      設立 1929年1月
      事業内容
      ■事業内容:同社は1925年NHKのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「SMK株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
      ■事業詳細:
      (1)CS事業部:同軸コネクタ FPCコネクタ ジャック
      エレクトロニクスの要となるコネクタ。培われた小型化、高電化、高速伝送技術でモバイル機器の小型・薄型化、産業機器の高電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化等、お客様の製品の付加価値向上に貢献しています。用途はスマートフォン、タブレット端末、カーエレクトロニクス、デジタル家電を主力とし、ウェアラブル、環境・エネルギー、メディカル、ヘルスケアなどの多彩なマーケットに拡大しています。
      (2)SCI事業部(2019年4月に旧FC事業部と旧TP事業部が統合しました):リモコン、スイッチ、車載カメラモジュール、無線モジュール、タッチパネル(抵抗膜方式、静電容量方式、光学方式)
      リモコン、スイッチ、カメラモジュール、タッチパネルなどの製品はもちろん、IoT時代を支えるSensing技術、情報社会の発展に寄与するCommunication技術、自動車などの操作性向上を進展させるInterface技術などの開発を加速させることで、新たな市場、新しい事業、新しい商品の開発を行っています。
      (3)イノベーションセンター
      旧開発センターと旧営業本部マーケティング部内のオープンイノベーション活動による新規ビジネス開発チームを統合し、2024年4月にイノベーションセンターを設立。
      新規ビジネス開発リソースを一本化し強化・スピードアップを図ります。
      当センターでは、社内R&Dと社外の先端技術を活用したオープンイノベーションを積極的に掛け合わせ、社会課題、業界課題、顧客課題の解決を目指しています。
      資本金 7,996百万円
      売上高 【売上高】48,051百万円 【経常利益】549百万円
      従業員数 3,985名
      本社所在地 〒1428511
      東京都品川区戸越6-5-5
      URL http://www.smk.co.jp
    • 応募方法