具体的な業務内容
【本社・有明】人事スタッフ※制度・研修・評価まで幅広くお任せ◎／残業20h／上場食品メーカー
【東証スタンダード上場／冷凍・冷蔵ピザ・ナン専業メーカー／残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日】
組織拡大に伴い、人事労務機能の強化を目的とした増員募集です。労務管理を中心に、人事評価制度の運用や人材育成、総務業務まで幅広く関わっていただきます
■業務詳細：※適性に応じて、お任せする業務を決定いたします。
（1） 労務管理
・労働契約書・雇用条件通知書の作成・更新管理
・労務トラブルや社員からの相談対応（就業規則や労働法規の確認を含む）
（2） 人事評価
・評価スケジュールの策定・案内
・評価シートの配布・回収・内容確認
・評価会議の準備・議事録作成
・評価結果の集計とフィードバック資料の作成
・評価制度改善に向けた意見収集・制度改定サポート
（3） 人材開発・育成
・新入社員研修・階層別研修の企画・運営
・外部研修・セミナーの選定・手配
・社内講師や外部講師との調整
・研修効果の測定（アンケート集計・レポート作成）
・キャリアパスやスキルマップの整備サポート
（4） 総務業務
・備品・消耗品の発注・在庫管理
・オフィス環境整備（レイアウト変更、修繕手配など）
・契約書・社内文書の保管・管理
・社内イベント（懇親会・表彰式等）の企画・運営
・防災・安全管理、法務関連事務の補助
■当社の特徴：
当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
