【愛知／栄】分譲住宅設計（プレイングマネージャー）高いデザイン性／圧倒的集客力／(水)(日)休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：「学歴不問」で以下条件を満たす方
・建築設計実務のご経験がある方
・マネージャーの経験がある方

※こんな方におススメ※
★東証＆名証上場の成長企業で、尊敬できる仲間や上司と共に働きたい方！
★価格も品質もデザインも譲らない住宅を、自信をもってお客様におすすめしたい方！
★業界のしきたりにとらわれず、前向きに改革を続ける会社で働きたい方！
★人海戦術頼りじゃなく「いい家だから売れる」を実現したい方！

正社員

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動は原則想定していませんが、将来的な新規出店に伴い近隣の各支店で勤務いただく可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20〜30h程度※働き方はご自身でコントロールしやすく、残業時間が少ない社員も中にはいます

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,400円〜307,700円
固定残業手当/月：64,600円〜92,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【年収例】
750万円／36歳
630万円／30歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：完全週休2日制（水・日）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり
　※1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円

＜その他補足＞
■月次業績手当（担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給）
■役職手当（課長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■慶弔見舞金
■自社住宅購入割引制度
■フィットネスジム無料利用制度
■時間単位（2時間）有休制度
■月1土日祝休み推奨制度
■4連休推進制度　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています
■スマートフォン・タブレット貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■年2回の表彰制度および表彰特別手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。