【東京】木造住宅の建築施工管理※完全週休2日/東証＆名証上場/DX推進企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動は当面ありませんが、新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均30h程度※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,612円〜316,831円
固定残業手当/月：62,388円〜83,169円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額です
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）
■年収例：
700万円/入社3年目35歳
500万円/入社2年目25歳
※お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
休暇：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり

＜その他補足＞
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■慶弔見舞金
■自社住宅購入社員割引制度
■フィットネスジム無料利用制度
■時間単位（2時間）有休制度
■月1土日祝休み推奨制度
■4連休推進制度　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています
■スマートフォン・タブレット・社有車貸与
■定期健康診断
■社員旅行
■介護、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■役職手当（課長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■年2回の表彰制度および表彰特別手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。