具体的な業務内容
人事・総務責任者＜管理職候補＞◆人事制度企画・運営／採用戦略立案等◆年間休日125日◆業界未経験歓迎
◇◆生活用品ブランド「霜山（SHIMOYAMA）」を展開／実用性×美しさを兼ね備えたアイテムを通じてより快適で豊かな暮らしを提案／柔軟で革新的な社風◆◇
■業務概要：
人事総務部門の責任者として、組織強化・制度設計など経営と連動した幅広い業務をお任せします。
■ポジションの特徴：
・これまでの経験を活かし、制度設計から採用戦略、社員教育の立案・実行まで、裁量を持って幅広く活躍いただけるポジションです。
・経営層との距離が近いため、全社を巻き込み組織改革や制度設計にチャレンジできる環境です。
■業務詳細：
◇人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営
・適材適所の人員配置
・人材育成を最適化
・社員のモチベーション維持
◇組織制度（構造・役職制度）の構築・最適化
・業務量の増加に合わせ、季節的な増員、人件費の最適化
◇福利厚生制度の企画・整備、労働環境の改善
◇経営層との連携による中長期人材計画の策定
◇採用戦略の立案と実行（新卒・中途）
◇労務対応・法令遵守の推進
◇その他勤怠管理、給与計算、健康診断、健康管理など総務業務
■就業環境：
当社は少人数体制のフラットな組織で、柔軟で革新的な社風を大切にしています。
次の成長ステージに向け、組織基盤の強化を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
