• 鍋屋バイテック株式会社

    【岐阜県/関市】商品企画〜スマート農業事業(新規事業)/老舗機械メーカー/年休129日/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【岐阜県/関市】商品企画〜スマート農業事業(新規事業)/老舗機械メーカー/年休129日/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/25
    • 掲載終了予定日:2025/11/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岐阜県/関市】商品企画〜スマート農業事業(新規事業)/老舗機械メーカー/年休129日/土日祝休〜

    年休129日/岐阜から全国、そして世界へ/幅広い業界ニーズで安定/2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%

    ■当社について:
    当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。
    代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。
    また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。
    今回の採用は、農業系商品企画のポジションです。

    ■業務内容:
    〈入社後にお任せする業務〉
    ・スマート農業用部品/IoT制御機器の企画、設計、開発
    ・欧州など農業が盛んな地域のスマート農業向け製品の導入と立上
    ・農業分野の市場調査(競合分析、流通構造、価格動向等)
    ・試作品のフィールドテスト及び、改良提案

    〈将来的にお任せする業務〉
    スマート農業製品事業のプロダクトマネージャーとして、全体を統括し、中長期の商品戦略立案していく立場となっていただきたいと考えております。

    〈ミッション〉
    当社は、長年にわたり機械部品メーカーとして培った「技術力」「マーケティング力」「顧客対応力」を強みに、日本の農業が直面している課題を解決し、スマート農業の普及促進を通じて、持続可能な農業の実現に貢献することをミッションとし、新規事業としてン農業分野へ参入いたしました。

    ■研修制度:
    OJT研修を中心とし、業務を習得いただきます。
    入社後は、業務を通して、弊社の商品理解から始めていただきます。

    ■当ポジションの魅力:
    当社は、スマート農業分野への新規参入にあたり、自社でコーヒー農園「バイテックファーム」を運営し、実践的なフィールドでの知見を積み重ねております。
    そのため、農業現場の課題や運用ノウハウを自ら体験し、製品開発やサービス提案に直接反映できる環境が整っております。
    将来的には、コーヒー豆や関連商品のブランド展開、「NBKカフェ」構想など、一次産業から六次産業化まで幅広い事業領域に関わるチャンスがあり、新規事業の清涼をダイナミックに牽引できるポジションとなっております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※以下いずれのご経験をお持ちの方※
      ・製品企画または、設計開発のご経験をお持ちの方(業界不問)
      ・農業が好きな方または、興味をお持ちの方
      ・実際に農作業をしていただける方

      ■歓迎条件:
      ・農業機械/施設園芸関連の知識または、業務のご経験をお持ちの方
      ・IoT制御機器やセンサー機器の開発、導入のご経験をお持ちの方
      ・語学力(主に英語)をお持ちの方
      ※海外メーカーとやりとりされたご経験歓迎です!※

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岐阜県関市桃紅大地1
      勤務地最寄駅:長良川鉄道越美南線/刃物会館前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ジョブローテーションに伴う異動や転勤可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:1947時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業11時間程度(2024年度実績)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,300円〜300,000円

      <月給>
      233,300円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      【モデル年収】
      20代半ば/大卒/勤続5年/年収440万円
      30代半ば/大卒/勤続15年/主任/年収580万円
      40代半ば/大卒/勤続25年/課長/年収700万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      年末年始休暇(8日間)・GW休暇(10日間)・夏季休暇(9日間)・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)※休暇日数は2023年度実績及び2024年の実績。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)※距離に応じて支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:4,500円〜
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■マイスター制度
      社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月11万円の手当をもらっている社員もいます。)


      <その他補足>
      ・社員旅行(2〜3年に1回、海外)
      ・社員食堂
      ・制服支給(カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能)
      ・フィットネスジム施設(本社敷地内/無料)
      ・育児休業、介護休業(育休は女性100%、男性92%取得実績あり/2023年度実績)
      ・確定拠出年金制度
      ・財形貯蓄制度
      ・サークル活動支援制度(活動費負担)
      ・会員制リゾート施設、
      ・各行事、イベント開催(プールサイドパーティでは家族も参加可能)


      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      鍋屋バイテック株式会社
      設立 1940年5月
      事業内容
      ■事業内容
      伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売
      ■取扱製品:
      (1)カップリング…カップリング、フランジ形軸継手
      (2)特殊ねじ…真空装置用ねじ、低頭・小頭ねじ、機能性ステンレスねじ、チタンねじ、特殊材質ねじ、耐薬品ねじ、特殊表面処理ねじ、微細ねじ・精密ねじ 等
      (3)機械要素部品…クランプレバー、機能レバー、ノブ・ツマミ、取っ手、インデックスプランジャ、ロックピン、プランジャ、スクリュー、ラッチ(キャッチ、掛け金) 等
      (4)プーリー・シーブ…プーリー、モーターベース、タイミングプーリー、シーブ、テンショナー/アイドラー
      (5)直動サポート…リニアクランパ・ズィー(R)、高性能ショックアブソーバ
      (6)高性能グリッパ…電動グリッパ、空気圧グリッパ
      ■同社の特徴:
      1560年に創業し、御鋳物師として千利休に茶釜を納品するなど、450年もの歴史を経た現在では、「バイテック」の名の通り、鋳物の「伝統技術」と精密機械部品の「先端技術」を併せ持ち、その時代のニーズに合わせた商品の開発を行っています。
      ■同社の魅力:
      ・事業…匠の技術が詰まったプーリーをシリーズ化し業界トップを確立するだけではなく、製造装置に欠かせない超精密機械部品(カップリング、特殊ねじ)をミクロン単位の精度で製造を始めました。また、高い技術を有するだけではなく、デザイン性を追求するなど、ITシステムを積極的に導入し、多品種微量生産、即日発送を実現してきました。2005年にはそれらの功績から内閣総理大臣表彰「第1回ものづくり日本大賞」優秀賞を受賞しました。
      ・社風…社員が働いていて気持ちの良い理想職場の実現を目指し、会社の建物のデザインにこだわり、またプールや美術館、ジムなど敷地内の設備も充実させています。本社である関工園事務棟、ホール棟は1993年度に通商産業から「日経ニューオフィス推進賞」を受賞しています。
      ・制度…「知的好奇心を失わぬように」とユニークなマイスター制度を導入しており、どのような資格の取得であっても会社が受講料を支援します。また、規定の資格を取得すれば手当として毎月の給与に反映されます。例えば、TOEICで620点を取得した社員は所属部門に関わらず毎月3,000円の手当が支給されます。
      資本金 96百万円
      売上高 【売上高】11,135百万円
      従業員数 462名
      本社所在地 〒5013939
      岐阜県関市桃紅大地1
      URL https://www.nbk1560.com/
    • 応募方法