• ファーストコーポレーション株式会社

    【荻窪】採用人事◆新卒採用からお任せ/上場企業の採用担当/年休130日/残業10~15H程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【荻窪】採用人事◆新卒採用からお任せ/上場企業の採用担当/年休130日/残業10~15H程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/18
    • 掲載終了予定日:2025/11/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【荻窪】採用人事◆新卒採用からお任せ/上場企業の採用担当/年休130日/残業10~15H程/土日祝休

    〜人材業界や営業経験からのキャリアチェンジ歓迎!/採用戦略や人事制度企画にも挑戦可/堅実な成長を続ける注目企業/残業月平均10〜15H程度/社員の貢献に応じた評価体制◎〜

    ■業務内容:
    当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。
    オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションです。
    弊社は年商1000億を目指しており、採用面から貢献いただける方大歓迎です!採用担当としてのキャリアを磨いていきたい方、ぜひご応募ください!
    ※新卒・キャリア併せて年間50名程度の採用目標

    ■業務詳細:
    <新卒採用>
    ・採用戦略の設計
    ・採用プロセスの設計/運用
    ・面接、内定者フォロー
    <中途採用>
    ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
    ・エージェント管理・調整業務
    ・面接、内定者フォロー
    <育成>
    ・新人研修、管理職研修の企画運営
    <評価>
    ・新しい評価/報酬制度の企画・立案
    <定着>
    ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

    ■入社後
    入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、未経験でもご安心ください。
    オペレーション業務にとどまらず、採用戦略や人事制度企画にも携われるので、キャリアアップが可能です。
    どの求人媒体を使うかなど、採用市場と向き合い論理的に戦略を立てます。縦割りでなく1から仕組みづくりができる裁量あるポジションです。
    ※現在5名が在籍しており、ほぼ全員中途入社です!(部長1名、次長1名、メンバー2名、事務1名)

    ■働く環境
    年間休日130日、土日祝休、残業月平均10〜15H程度と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
    福利厚生も充実しています。

    ■当社の魅力:
    <東証スタンダード上場>
    創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
    売上高営業利益率は5.8%(大手ゼネコンの営業利益率(平均)は3.2%)と高い数値です。

    <独自のビジネスモデル>
    造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎> 
      ■必須条件:
      以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・無形商材の営業経験
      ・人事採用や人材ビジネスのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:10〜15時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):325,000円〜455,000円

      <月給>
      416,800円〜583,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間/月支給し、超過分については別途支給
      ※経験・前年収を考慮し決定します。
      ※上記は決算賞与を含みます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円/月)
      社会保険:各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

      退職金制度:勤続3年以上で適用

      <定年>
      70歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)
      ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
      ■資格取得奨励金(会社指定資格)

      <その他補足>
      ■退職金制度(勤続3年以上)
      ■株式給付信託制度
      ■従業員持株会制度
      ■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
      ■慶弔金
      ■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
      ■ベネフィット・ステーション加入
      ■スマホ・PC貸与
      ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
      ■救命救急講習制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ファーストコーポレーション株式会社
      設立 2011年6月
      事業内容
      ■事業内容
      総合建設業
      資本金 730百万円
      売上高 【売上高】43,100百万円 【経常利益】2,400百万円
      従業員数 166名
      本社所在地 〒1670051
      東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
      URL https://www.1st-corp.com
    • 応募方法