• 株式会社アスティ

    【広島市】労務事務◆4℃HDグループ/正社員登用◎/年休120日・残業20h・6日間連続休制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島市】労務事務◆4℃HDグループ/正社員登用◎/年休120日・残業20h・6日間連続休制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/09
    • 掲載終了予定日:2025/11/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島市】労務事務◆4℃HDグループ/正社員登用◎/年休120日・残業20h・6日間連続休制度あり

    【労務の一連業務を担う・裁量◎/当社およびグループ企業も担当/正社員登用◎/年間休日120日・残業20h以内/福利厚生◎】

    4℃ホールディングスグループの同社広島本社での労務業務をお任せ致します。
    当社およびグループ企業の給与計算業務や社保対応等の労務関連業務全般をご担当いただきます。

    ■具体的な仕事内容:
    ・給与計算
    ・社会保険対応
    ・勤怠管理
    ・年末調整
    ・退職金制度運用 等

    ■組織体制:
    5名体制となります
    ※サポートをし合いながらも、自身の担当業務に裁量を持って担っていける体制となっています。

    ■働き方:
    ・年間休日120日
    ・土日祝休 ※2か月に1回程度土曜日出勤あり(有休取得可)・残業20h以内
    ・小学校3年未満のお子様 育児勤務制度(時短勤務)利用可能

    ■当社について:
    1、4℃ホールディングスグループ
    当グループは、4℃ブランドを中心としたグローバルファッション創造企業として、お客様の一歩先のニーズに応える、お客様の生活文化を向上させる企業であり続けます。
    そのために、人間尊重の基本理念のもと、変革を恐れず挑戦し続ける企業文化を大切にします。
    すべては、お客様の“笑顔”や“ときめき”のために。

    2、創業当時の祖業を受け継ぎ、
    広島を拠点に活動創業地である広島を中心に、ファッション衣料、服飾雑貨、実用衣料などの卸売りをおこなっています。
    また、当社で所有している不動産の管理・運営などもおこなっています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界経験不問〜
      ■必須条件:
      ・基本的な労務関連業務の知識をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・退職金制度、年金基金制度の運用経験や知見がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:広島県広島市西区商工センター2-15-1
      勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/草津南駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      300万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜375,000円

      <月給>
      250,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験を考慮して変動があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      夏期・冬期休暇(各5日)、有給休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇制度
      2か月に1回程度土曜日出勤あり(有休取得可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円を上限とする
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社者研修
      ■TOEIC(R)テスト受検費用補助
      ■通信教育  ほか

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備
      ■持株会
      ■スポーツクラブ会員
      ■育児休暇制度
      ■育児勤務制度
      ■慶弔見舞金
      ■自己啓発・能力開発支援
      ■永年勤続表彰
      ■従業員表彰
      ■受動喫煙対策(ビル内喫煙スペースあり)ほか
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      正社員登用制度あり

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アスティ
      設立 2006年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      株式会社アスティは、1950年に創業したアパレル卸商社およびアパレルメーカーです。
      創業当初は卸売としてスタートし、その後、マーケットの変化や得意先のニーズにあわせて、OEMやODM事業を拡大。現在では、企画から製造・販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。
      同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。

      ■事業詳細:
      1.アパレルメーカー事業…大手アパレルメーカーに向けて、アパレル製品・バッグの企画・生産、インテリアの輸入。
      2.ホールセール(地域卸)事業…中小量販店や一般店に向けて、地方マーケットを基盤とした衣料品、服飾雑貨の卸売。
      3.ディベロッパー(不動産)事業…商業施設、事務所ビルなどの不動産賃貸、管理運営。

      ■事業所:
      本社…東京、広島
      海外…バングラデシュ

      ■人材開発制度:
      一人一人の可能性を、あらゆる角度から見つめ育てていくための制度です。社内提案や自己申告も含めて、ボトムアップの機会を逃しません。
      ・通信教育 ・教育、研修制度 ・資格認定試験制度
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,960百万円
      従業員数 101名
      本社所在地 〒7338641
      広島県広島市西区商工センター2-15-1
      URL http://www.asty.co.jp
    • 応募方法