具体的な業務内容
【東京】法務担当◇将来的な管理職候補／年間休日127日／社員の働きやすい環境に寄与
【イベントの企画・制作から施工・運営までを一貫して手がける総合プロデュース企業／コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進／年間休日127日／福利厚生充実】
■業務内容：
総務メンバーとして、法務業務をメインにご担当いただきます。将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。
■具体的には：
・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等）
・社内規程の整備、改定
・社内の各部署からの法務相談対応
・弁護士との連携
・対応窓口・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化
・推進・事業活動における許認可などの法的手続きの管理
・届出の体系的な運用・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画
・実施・各種認証の取得、維持、運用（ISO14001、Pマークなど）
※契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。
■組織体制
総務人事部は、総務課・大阪支店業務課・人事課の３課体制で総員21名の組織です。
総務課メンバーは9名の構成で総務業務を推進しています。法務担当は現在1名(50代)です。
■募集背景
近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務となっています。現在法務担当は1名のため今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集しています。
■当社の特徴
国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。
企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
