• 日本カーソリューションズ株式会社

    【秋葉原/在宅可】車両管理サービスの案件管理◆自動車業界経験歓迎/NTTグループの安定基盤/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋葉原/在宅可】車両管理サービスの案件管理◆自動車業界経験歓迎/NTTグループの安定基盤/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/25
    • 掲載終了予定日:2025/11/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋葉原/在宅可】車両管理サービスの案件管理◆自動車業界経験歓迎/NTTグループの安定基盤/土日祝休

    【クライアントワークの経験者歓迎/リモート可/時差勤務可/年休120日/土日祝休み/NTTグループ】

    ■業務概要:
    当社が提供する車両管理BPOサービス(車両に関する、社内の総務、人事、経理等でのデータの入出力業務を外部の専門企業に委託すること)における、お客様の案件の管理業務等を行っていただきます。

    ■組織について:
    ・BPO推進部BPO推進チーム
    ・人数:9名

    ■オートリース業界について:
    お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

    ■当社について:
    当社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・自動車関連の営業経験または自動車の知識を有すること
      ・Excel:基本関数/PowerPointプレゼン:資料作成スキル
      ・普通自動車第一種運転免許

      ■その他の要件
      ・お客さまとのトークが得意な方、クライアントワーク経験者を歓迎します。
      ・喫煙者でない方が望ましいです。


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F
      勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■転勤:
      札幌/仙台/東京/名古屋/大阪/広島/福岡に拠点があり、将来的に転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・時差出勤あり:7時から11時までの間で始業時刻を15分単位で変更可

      給与

      <予定年収>
      555万円〜775万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):276,000円〜384,000円

      <月給>
      276,000円〜384,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月によって2日〜13日、2年目以降20日)、ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:借上社宅制度:現住所から90分以内で通勤不可能な方
      社会保険:NTT企業年金基金
      NTTグループ確定拠出年金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年後再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      現場OJTが中心
      その他、夏季セミナー/eラーニング/主要資格の受験サポート等の各種研修制度有


      <その他補足>
      育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース(低利率)、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)、ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等)、カフェテリアプラン(総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー)、クラブ活動(軟式野球、フットサル)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本カーソリューションズ株式会社
      設立 1987年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
      東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。
      資本金 1,180百万円
      売上高 【売上高】204,300百万円 【経常利益】12,400百万円
      従業員数 1,245名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F
      URL http://www.ncsol.co.jp/
    • 応募方法