具体的な業務内容
【広島市／未経験◎】金属加工エンジニア／受注増加のための増員採用／日勤のみ・転勤・夜勤無・創業50年
〜20〜30代が約半数/対応できる会社が少ない“特殊技術”で引き合い多数◎〜
プラントや工場の設備では「熱処理」技術が必要とされています。しかし、対応できる企業が数少ないため各方面から受注をいただいています。
今回募集するポジションでは、技術職として熱処理加工をご担当いただきます。
▼▼なぜ熱処理をするの？▼▼
発電所や化学プラントにおける金属配管の接続部分に金属の性質を変えることで、金属配管の溶接部に熱処理を施すことで補強し、割れや老朽化を防ぐためです。
▼▼危険な作業はあるの？▼▼
火花が飛ぶようなことはなく、基本的には離れたところから機械を操作していきます。年に数回程度、蓋を開ける際に15分程防火服を着用した業務がありますが、手順も確認したうえで対応するので、危険な工程が生じることがありません。（熱源もだんだん冷めていくので、ずっと熱いままになりません）
■業務について：
・入社後、まずは基礎知識を社内研修で習得します。その後簡単な作業からご担当いただき、資格取得やご経験に合わせてスキルアップとともに、ご担当いただく業務の幅を広げていきます
・全国の発電所や化学プラント工場に入り、一つの現場を2人以上のチームで担当します。
・朝の打ち合わせ後、全体朝礼を行い、業者ごとに危険予知を確認し準備完了後、熱処理の作業を開始するというのが1日の業務の流れとなります。
■組織構成／働き方：
・技術部門には現在14名が在籍しており、平均年齢は35歳です。
・出張中は、基本的に日祝は休みになりますが、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。また出張後は有休を使って長めのお休みでリフレッシュをしていただくよう推進しています。
■企業について：
1974年に設立以来、約50年にわたり、全国の発電所及び化学プラントの建設・補修にともなう、溶接後熱処理工事の企画・施工・監督に取り組んでいます。
◎「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録。仕事と子育ての両立や働き方の見直しなど職場環境を整備
◎「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」に認定
◎環境整備の取り組みを毎月全員が考えています。遊び心を取り入れながら、自分たちの仕事をやりやすくするための話し合いをしています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
