【神戸】ITソリューション提案営業◆NTTグループ／年間休日123日/福利厚生充実/残業10h以下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITソリューション営業のご経験をお持ちの方（年数問わず）
・自動車免許をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※ご希望の勤務地をご指定ください

＜転勤＞
当面なし
転勤の範囲としては大阪市北区・姫路市でございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10ｈ程

＜予定年収＞
367万円〜442万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜218,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：51,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
259,100円〜269,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。
超過分は別途支給いたします。
■モデル年収：3年目:400万円
■賞与：年2回 7・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■その他休暇
産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額実費支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■中小企業退職金共済（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度　有
・社内研修(社会人基礎/接客基礎）
・社外研修(商材知識研修・業界知識研修）
・商品知識研修(新商品に関する説明)


＜その他補足＞
■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定給付年金
・研修制度（社内研修）
・福利厚生施設（全国の提携ホテル＜有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科＞及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所）
・ベネフィットステーション（全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用）加入
・産休・育休制度　※（産休育休取得者実績：30名以上）
・海外研修旅行
・永年勤続表彰
・制服貸与
・資格取得祝
・年間表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月