• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 矢崎部品株式会社の求人情報(【大阪市福島区】農建機W/Hの開発設計(農建機OEM向け)◆世界シェアトップ級/矢崎G【dodaエージェントサービス 求人】)

    矢崎部品株式会社

    【大阪市福島区】農建機W/Hの開発設計(農建機OEM向け)◆世界シェアトップ級/矢崎G【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市福島区】農建機W/Hの開発設計(農建機OEM向け)◆世界シェアトップ級/矢崎G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/28
    • 掲載終了予定日:2025/11/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市福島区】農建機W/Hの開発設計(農建機OEM向け)◆世界シェアトップ級/矢崎G

    〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮、社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜

    ■部・チームの業務概要:
    ・農建機メーカー向けのワイヤーハーネス受注に向けてRFQ提案活動および量産開発設計業務を行っています。
    ・対象顧客:クボタ、ヤンマー、井関農機、三菱マヒンドラ
    ・ワイヤーハーネスの受注活動、企画構想提案及び、受注後の製品仕様調整、設計改善提案を行います。
    ・またグローバル市場向けの主力車両については、海外営業部門からの要望に基づく設計のサポートや調整にも対応しています。

    ■業務詳細:
    ・入社後数年は、内勤としてRFQ活動、量産開発に従事していただきます。
    ・長期的には、ゲストエンジニアとしてカーメーカーに駐在していただくことも視野に入れ主体的な開発業務を担っていただきます。
    ・またグローバル戦略車両を担当される場合は、海外出張に行って頂くことがあります。
    ・出張先例:タイ、アメリカ、コロンビア、ドイツ、インド 出張頻度:開発車両による(おおよそ1回/2年)
    ・工程から設計主導ができるゲストエンジニアポジションを目指すことができます。
    ・農建機という「生活に直結」する社会貢献性の高い分野の中枢を担うワイヤーハーネスの開発を通じて、社会の基盤づくりに貢献できることも大きな魅力です。

    ■部・チームの人数や雰囲気:
    ・10名程度のチームで、各プロジェクト毎、メンバー間だけでなく関係部署と協力しながら活動しています。
    ・客先とのコミュニケーションが重要な中で、明るい雰囲気で仕事をしています。

    ■当社の魅力:
    当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須条件:
      ・基本的なPCスキル全般(officeソフトなど)
      ・歓迎要件のいずれかを満たす方
      ■歓迎条件:
      ・3D CAD(CATIA V5など)及びCR5000の操作が出来ること
      ・機械工学、電気電子工学の学科を卒業されている方
      ・自動車用電装品の企画/開発/設計経験者の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪拠点
      住所:大阪府大阪市福島区福島3-1-46
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■在宅勤務:あり

      <転勤>
      当面なし
      まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3〜5年まで異動は想定しておりません。
      ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:15時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,400円〜320,000円

      <月給>
      220,400円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
      ■諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
      家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
      ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社員持株会
      ■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
      ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
      ■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
      ■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
      ※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。
      ■休日休暇:
      ・バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
      ※入社後3ヶ月は在宅勤務不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      矢崎部品株式会社
      設立 1959年6月
      事業内容
      ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
      YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
      ■事業分野:自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。
      (1)自動車機器分野:自動車用部品(組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等)
      (2)生活環境機器分野(電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等)
      (3)新規事業分野(介護事業、リサイクル事業、農業事業等)
      ■社風・企業文化:矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。
      創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。
      ■環境への配慮:創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。
      21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。
      その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。
      資本金 50百万円
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-8-15
      URL https://www.yazaki-group.com/company/parts.html
    • 応募方法