【社内SE】コーポレートIT担当者◆『LINEマンガ』展開◆福利厚生充実／在宅＆フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内のITツール（Slack、Jira／Confluence、MS、GWS等）の管理者としての運用経験3年以上
・ITシステムの統廃合・最適化のプロジェクトの経験3年以上
・グローバル環境での業務経験

■歓迎条件：
・韓国語でのITビジネス経験（読み・書き）
・ISMS・プライバシーマーク・FSA等のITインフラとしての監査対応
・ITヘルプデスクを新規で構築した経験
・ITや業務に関するコンサルティング経験
・中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
1日の実労働時間は7.5時間となります（休憩60分）

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,692,004円〜6,660,000円
固定残業手当/月：109,000円〜195,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
■年俸の12分の1を毎月支給
■別途インセンティブプラン有（会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（入社から3年ごとに10日間／補助金30万円）、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学力アップ支援
・スキルアップ支援

＜その他補足＞
・無料朝食
・フリードリンク
・社員価格の昼食
・社内カフェテリア
・定期健康診断
・語学支援（日・韓・英）
・マッサージ師常駐
・提携ジム利用費用補助
・通信費補助
・LINE Digital Frontier Benefit Plan
自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に支給いたします。
etc...
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等、変更なし