【浅草／リモート可】ITエンジニア◆自社システムの要件定義等上流工程担当◆ホテル管理システムなど／2【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験3年以上
・上流工程に興味のある方

■歓迎条件：
・チームリーダー経験（年数不問）
・顧客視点に立って問題や課題をソフトで解決したい方
・ソフト開発経験がある方
・WindowsServerに関する知識がある方
・システム運用の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク半数以上（能力に応じて上長にて判断しております。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分／日※9:30〜10:30に業務開始するメンバーが多いです。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,896,544円〜4,965,520円
固定残業手当/月：43,104円〜98,523円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円〜453,203円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給　等
■レイヤーごとに実施される研修
■自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
■技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月