• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社U‐NEXT HOLDINGSの求人情報(【札幌/在宅可】プロジェクトマネージャー(メンバー)◆KIOSK・WEB系サービスなど/2【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGS

    【札幌/在宅可】プロジェクトマネージャー(メンバー)◆KIOSK・WEB系サービスなど/2【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌/在宅可】プロジェクトマネージャー(メンバー)◆KIOSK・WEB系サービスなど/2【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/28
    • 掲載終了予定日:2025/11/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌/在宅可】プロジェクトマネージャー(メンバー)◆KIOSK・WEB系サービスなど/2

    ■出向先について:
    USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。
    レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。

    ■業務内容:
    USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
    ◇開発の種類
    1.新製品開発
    2.既存製品の次世代開発
    3.既存製品の機能追加開発
    参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、
    USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。
    開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。

    ■具体的には:
    ◇プロジェクトマネジメント
    (部門内対応)
    ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
    ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション
    (社内対応)
    ・新規開発においては企画部門との調整
    ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携

    ■当ポジションの魅力:
    USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
    労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。

    ■キャリアパス:
    アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載したKIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。
    また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発リーダー経験

      ■歓迎条件:
      以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
      ・プロジェクトマネジメント経験
      ・委託先管理経験
      ・PMBOKやAgileの知識・経験をを有している

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      株式会社USEN-ALMEX 札幌支店
      住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31
      勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■標準労働時間:7時間30分/日

      給与

      <予定年収>
      550万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,551,730円〜6,206,900円
      固定残業手当/月:67,735円〜92,365円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      392,858円〜535,715円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
      ■年俸改定:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金支給
      ■レイヤーごとに実施される研修
      ■自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
      ■技術習得に必要な書籍購入(上限なし)

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■グループ保険、健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種 他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社U‐NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

      ■グループ会社の経営管理など
      ・グループ経営戦略

      ■事業領域
      ・店舗サービス事業
      ・コンテンツ配信事業
      ・通信/エネルギー事業
      ・金融/不動産/グローバル事業
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】326,754百万円 【経常利益】28,321百万円
      従業員数 4,905名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法