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    • テクノ柳生株式会社の求人情報(☆未経験歓迎/弱電・電子技術者【岡山/倉敷市】※配線や制御盤設計/残業20時間平均/年間休日118日【dodaエージェントサービス 求人】)

    テクノ柳生株式会社

    ☆未経験歓迎/弱電・電子技術者【岡山/倉敷市】※配線や制御盤設計/残業20時間平均/年間休日118日【dodaエージェントサービス 求人】

    ☆未経験歓迎/弱電・電子技術者【岡山/倉敷市】※配線や制御盤設計/残業20時間平均/年間休日118日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/10/30
    • 掲載終了予定日:2025/11/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ☆未経験歓迎/弱電・電子技術者【岡山/倉敷市】※配線や制御盤設計/残業20時間平均/年間休日118日

    ■仕事内容:
    弱電・電子技術者として、以下の業務に従事していただきます。
    ・産業用機械の配線
    ・制御盤のハード設計
    ・制御プログラムの設計
    ・そのほか、機械の組み立て・加工も一部補助業務が生じます。

    ■代表者様からのコメント:
    私たちテクノ柳生は、消耗品の販売から始まった会社です。そこから商品知識及び技術を蓄え、治具、設備の製作に広がっていきました。 治具や設備の受注が増えても、設立当初からの消耗品の販売も手を抜かないのが当社の特徴であるとも言えます。 それは、一度築いたお客様との繋がりを大切にしたいからです。
    治具や設備の製作では、お客様のやりたい事をいかにしてカタチにしていくか、ということに、社員はもちろん、外注先まで一丸となり取り組みます。
    社員数でいうと、小さな規模の会社ではありますが、少ない社員だからこそ一人一人の社員に手をかけることで着実に成長して参りました。 経験と技術を伝承し、新しい提案を積極的に取り入れることで、お客様に本当に喜ばれる商品ができるのだと考えております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ■必須経験:
      配線業務の経験をお持ちの方はご応募いただけます。

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岡山県倉敷市黒石113-31
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤:可(駐車場:有)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労働:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,611,200円〜4,351,992円
      固定残業手当/月:32,400円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      250,000円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限31600円
      家族手当:配偶者2万円、子ども一人あたり3千円を支給
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再属用制度:有

      <教育制度・資格補助補足>
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      テクノ柳生株式会社
      設立 1997年3月
      事業内容
      当社は、産業用機械の設計・製造、消耗品の販売を行う会社です。
      お客様はもちろんのこと、経験と技術を継承しながら、社員一人一人のことも大切にする会社です。

      ■事業内容:
      ・産業用機械の設計・製造
      ・自動制御盤の設計・製作
      ・各種溶接
      ・消耗品の販売
      ・工事の請け負い 等

      ■代表より:
      私たちテクノ柳生は、消耗品の販売から始まった会社です。そこから商品知識・技術を蓄え、治具や設備の製作に広がっていきました。
      治具や設備の受注が増えても、設立当初からの消耗品の販売も手を抜かないのが当社の特徴であるとも言えます。 それは、一度築いたお客様との繋がりを大切にしたいからです。

      治具や設備の製作では、お客様のやりたい事をいかにしてカタチにしていくか、ということに、社員はもちろん、外注先まで一丸となり取り組みます。
      社員数でいうと、小さな規模の会社ではありますが、少ない社員だからこそ一人一人の社員に手をかけることで着実に成長して参りました。
      経験と技術を伝承し、新しい提案を積極的に取り入れることで、お客様に本当に喜ばれる商品ができるのだと考えております。

      今後とも、皆さま方からのご一層のご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
      資本金 10百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒7100035
      岡山県倉敷市黒石113-31
      URL http://techno-yagyu.co.jp
    • 応募方法