具体的な業務内容
【愛媛／未経験歓迎】人事（採用・研修）◇26年1月入社／住友重機械G／営業経験者歓迎
当社の企画管理部 総務・人事グループにて、人事業務を担って頂きます。
採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。
営業経験など複数の方の折衝や調整経験がある方は、経験を活かして新たにバックオフィスで活躍することができるポジションです！
■業務詳細：
業務の8割が採用業務になります。
・新卒採用（大卒、高卒、高専卒採用）：会社説明会実施、採用サイト広報、学校へのあいさつ回り、インターンシップ対応、エントリー受付、書類選考、面接対応、内定者フォロー
・中途採用：求人対応、エージェント対応、書類選考、面接調整・対応、入社前準備
・研修：入社時の受け入れ研修の企画、運営
ゆくゆくは以下のような業務や総務業務も少しずつお任せしていきます。
・派遣管理
・労務・勤怠管理
・人事制度の見直し、改定
・総務業務：施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理など
■配属組織
総務・人事グループは5名、グループリーダー（50代男性）、人事担当（30代男性）、総務担当（40代女性）、ITインフラ担当（40代男性）、サポート（40代女性）の組織です。チームでフォローし合い業務を進めております。
■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間20時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
