【未経験歓迎】法人営業◆省エネ設備の提案※土日祝/フレックス/転勤なし/東京電力Gの充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人顧客における電話対応のご経験（目安1年以上）
・営業職としてのマナー（新卒研修レベル）を有する方

■歓迎条件：
・B2Bにおける対面営業の経験を有する方
・アカウント営業の経験を有する方
・住宅業界での業務経験を有する方
・行動力、フットワークの軽さに自信を有する方

正社員

＜勤務地補足＞
■テレワーク：原則不可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:00
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30h／月程度

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定時間外労働30時間超の場合
※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末・年始・労働祭(5/1)振替
■普通休暇：初年度13日（入社直後:3日付与。半年後：10日付与／勤続6年以上で23日付与)
■特別休暇　(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇　等)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上の者に限る

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■資格手当例／月：
・一級電気工事施工管理技士 25,000円
・二級電気工事施工管理技士 15,000円
・一級建築士 25,000円
・二級建築士 15,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間短縮、免除制度あり。