【川越】設備電気エンジニア/電気工事士歓迎！/Hondaグループ/残業15時間程/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎※
・設備設計、設備保全、電気回路設計いずれかのご経験
・第二種電気工事士

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：7:30〜10:30、14:30〜21:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期連休年3回
■有休取得年間平均19.2日
■会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　交通費支給(非課税限度額)
家族手当：会社規定に基づき支給　3,000円〜14,000円
住宅手当：会社規定に基づき支給　8,500円〜16,000円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（技術・品質・安全・監督者等）、通信教育による自己研鑽・資格取得


＜その他補足＞
■確定給付年金
■財形貯蓄制度
■従業員車両販売
■各種ホンダグループ厚生制度・保養施設利用可
■社員食堂有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同上条件です。