【神奈川/東京】半導体デジタル設計開発＜シニアクラス／50代活躍中＞◆フロントエンドの設計【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LSIまたはFPGAの論理設計の経験
・Microsoft Officeを使用したドキュメント作成
・Linuxのコマンド操作

■歓迎条件：
・SystemVerilogを使用した開発経験
・高位合成の知識、経験
・EDAツールを利用した設計、検証経験
・ASIC設計の経験
・各種IPの仕様、企画の理解、実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均17時間※プロジェクト先により就業時間が変更となる場合があります。

＜予定年収＞
720万円〜912万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,000円〜563,000円
固定残業手当/月：156,000円〜197,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜760,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間／8月中にて取得）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（男性社員の取得実績もあり）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※勤務延長制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■新人研修
■社員教育…全社員に向けて、毎月オンラインで様々なテーマの教育を実施しています。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断、産業医との面談可（月1回）
■懇親会（年2回程度／参加自由）
■評価…職種別にグレードを設定し、自身のステージに求められる役割、目指すステージに何が足りないのかを明確にした上で年1回評価を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件面は一切変更ありません。