具体的な業務内容
【在宅可|人事・採用】創業2年半YoY900%成長中!組織・人事戦略リードをお任せ◎フレックス完備◎
▼おすすめポイント▼
・成長比率YoY900%成長!投資家スタートアップ界隈が大注目の企業!
・国内SaaS市場で最速成長を遂げる企業で採用活動を経営直下でリード!
・制度設計・組織開発・評価制度など人事全般に関わるチャンスあり。
・完全リモート対応、フレックス制度あり!
◆企業概要
株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、インテントを起点とした営業・採用・マーケティングの手法を提供しています。急成長中の企業であり、新しい採用手法を通じて企業の成長を支援しています。
◆実績
売上実績は24年度で約20億円突破しサービス開始から約2年でARR17.5億円を達成。ユニコーン企業の成長指標「T2D3」の2倍の速度で成長中の企業です。事業としてもYoY約900%の急成長を記録し導入企業数は400社以上に拡大中です(大手通信・金融・人材・スタートアップなど)
また資金調達お総額23.5億円を調達し、資金はAI研究開発・人材採用・新規事業立ち上げに活用を想定しております。
◆新規事業について
今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の中途採用リクルーター(ビジネスサイド)をご担当いただきます。
◆業務概要
採用活動を行っている企業や人材紹介のお客様など、顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを担っていただきます。
新規事業になりますので、開発サイド、マーケティング、セールス担当とも横串で常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。
<具体的な業務内容>
・事業戦略に基づいたポジション毎の採用戦略の立案・推進
・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
・採用部門におけるDX推進/改善
・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
・HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート
◆評価制度
CBGr制度:四半期ごとに目標設定と振り返りを実施。
1on1面談:上長と定期的に実施し、Willと会社目標のすり合わせを行う。
変更の範囲:会社の定める業務(※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。)
チーム/組織構成