具体的な業務内容
【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師 〜年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】
■業務概要：
朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。
■業務詳細：
◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等
◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。
■店舗の雰囲気：
協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。
■キャリアアップ：
薬局長→ブロック長→エリア長 という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。
■働き方：
仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。
■当社の在宅医療：
◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。
◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。
■当社について：
・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。
・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。
・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
